岗位要求：
1、有酒店客房2-3年管理经验，熟悉客房服务、卫生、布草、排班流程
2、 能带团队，管好服务员，提升服务质量和卫生标准
3、会控制成本、盘点物资，处理客诉与突发问题
4、 责任心强，沟通顺畅，执行力强，服从安排
 福利待遇：全勤奖、4天/月带薪假、免费食宿、不定期开展各类团建活动、晋升空间大；
综合薪资：3500-5000元/月

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